ことしもあとわずか
スカイアーク 平栗
2010年08月30日
「おいおい、何言ってるんだ！まだ8月だよ！」
とつっこみが入りそうですが、弊社8月が年度末でして、気づけば今期もあと2日でございます。
昨年9月に5周年を迎えた時、お礼の言葉を述べたことがつい先日のように感じてしまうのは歳のせいでしょうか。。。(涙)
この1年で出会えたお客様に感謝しつつ、ラスト1日をフルパワーで突っ走りますっ！
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キャリアブログ
スカイアーク 平栗
2010年08月30日
日本一が見える新しいオフィスなんです
のせ
2010年08月30日
猛暑が続く東京ですが、今日は暑さも一服した感じですね。
といいつつも打ち合わせのため外出して汗だくになりました。こんばんは、のせです。
さてさて、新しいオフィスなんですが、実は日本一が見えるんです。他の社員の方にきいても「ほんとに？」みたいな反応で、あたかも自分が間違っているような感覚を覚えましたが、キチンと証拠写真をとりました！
そうです、日本一の山、富士山です。Mt.Fuji です。
小さくて見えないかもですが、
こんな感じで本当に見えるのです。
今は夏なのでなかなか遠くが見れるほど空気が澄んでいませんが、これが冬になったらかなりよく見えるんじゃないかと、今から楽しみにしています！
なにげに、房総半島も少しだけ見えるという高台にある11Fのオフィス。
あなたもぜひぜひスカイアークシステムに遊びにきてください！
MTESSも発表されましたし、こちらも日本一のCMSソリューションになるといいなぁ。
あ、あと弊社も少しずつ認められてきており、先日「Microsoft Innovation Award 2010」という賞をMTCMS5のEnterpriseが見事受賞しました！CMS製品としては初の受賞ということもあり、弊社の製品部隊にとって労が報われた形となりました！賞が欲しくて仕事をしているわけではないので、こういう賞をいただけるのはプラスαの喜びとしてはかなり大きいですね。
詳細は、
http://www.microsoft.com/japan/mscorp/mic/award/mia10/default.mspx
をご覧くださいませ！
WindowsサーバでのCMS構築も、Linux同様にお任せください♪
ほぼ一年ぶりの投稿
はてなの伊藤さん（といっても面識はありませんが）のお書きになった『Web開発者のための大規模サービス技術入門』という本を読了。まあ、非常にためになる本で、いろいろ妄想をかき立てられているこの頃です。
ちなみに今は『続・ハイパフォーマンスWebサイト ―ウェブ高速化のベストプラクティス』を読んでいるところ。
仕事の本ばかりじゃなくてドン・ウィンズロウ『犬の力』も並行して読んでいて、京極夏彦の『西巷説百物語』が積ん読中。来月は『居眠り磐音 江戸双紙』の新刊も出るし、いよいよ睡眠時間を削らないと本が読めません（仕事をしている暇がありません...と書こうかと思ったけど、大人なのでやめておきました）。
スカイアークに入社してすぐ覚える10の言葉
いたはし
2010年08月24日
圧迫感のあるデスク
- 「なるほどー」
- 「なるほどなるほど」
- 「なるほどですね」
- 「10秒だけいいですか」
- 「一瞬いいですか」
- 「瞬間いいですか」
- 「で、あれば〜」
- 「逆に〜」
- 「〜っていうことですね」
- 「しくった！」
LifeHack感を演出しつつ
それはあれだ! 夏のせい
ブルペン捕手 菊池。
2010年08月23日
週間予報は晴ればかり。
ほんと暑いですねー。
8月産まれですが、夏だーーーいすき！とか言ったことありません。
プールなんて行かなくてもアイスは「ガリ梨」マストっす。
そーなるって事は もーあれだ
熱めのお茶だ！
意味深な(ry
しつこいぞ俺。
でも久しぶりに一人レンタカーでドライブしたいなー。
一人が肝心。
ビッツとかビッツとかビッツとかビッツとかビッツとかビッツとかでくるんくるん小回りきかすの。
24時間/6千円とかで。
ぷいーっとですね。
知らなぁい街へぇあるいてみたぁぁい～♪
あ、歩くのダルイな。
あの、車内で見れるなんちゃら映画っていまでもあるんですかね。
映画はじまる前からなんか泣きそうですけど。
この東京砂漠でやっぱりストレスはたまってしまうものです。
仕事も、プライベートも。
とにかくタモリさんも言ってましたが、ストレスは消せないので
忘れるやり方を見つけましょうってことです。
最近、野球もゴルフも時間が取れていないのですが、
社内に運動部でも立ち上げようかと思っています。
お菓子部とのコラボを模索します。
そんなスカイアークでは、お菓子とスポーツが大好きなディレクター、デザイナーを募集、急募しています。
（どこかのディレクターブログのような締めですいません。）
各採用について詳細はこちらからご覧ください。
